L'OUTPLACEMENT, QU'EST CE QUE C'EST ?

C 'est une prestation qui consiste à mettre à la disposition d'un candidat tous les moyens nécessaires pour rechercher
une nouvelle activité professionnelle.

Peu connu des salariés, l'outplacement peut être mis en place par les PME, pour le plus grand bénéfice de leurs employés.

Vous souhaitez un partenaire en outplacement efficace et fiable, qui vous garantisse, par sa compétence un maximum de reclassements et qui contribue
au maintien d’un climat social serein au sein de votre entreprise.

POURQUOI CHOISIR UN OUTPLACEMENT

Cette démarche permet d'accélerer le retour à l'emploi de façon durable et dans les meilleures conditions possibles

EN QUOI CA CONSISTE

L'outplacement est basé sur un accompagnement individualisé avec un consultant dédié et s'articule autours de
plusieurs étapes :
    •  L'inventaire de ses acquis
    •  La formalisation d'un projet professionnel réalisable
    •  La mise en place d'un plan d'action
    •  Elaboration des outils de communication
    •  La recherche d'emploi
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